Executive Search für SAP
Unser Produkt sind tragfähige Kontakte zwischen Top-Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich und hochqualifizierten SAP-Professionals. Dabei unterstützen und beraten wir unsere Kunden wie unsere Kandidaten schnell, effizient und ergebnisorientiert.
Wir legen Wert auf Transparenz und Offenheit während des gesamten Kontaktprozesses und pflegen mit unseren Kunden und unseren Kandidaten eine von Vertrauen und gegenseitiger persönlicher und fachlicher Wertschätzung geprägte Beziehung.
Den mit uns arbeitenden Jobsuchern bieten wir durch unser regionales und internationales Kontaktnetzwerk (speziell in Deutschland, Österreich und der Schweiz) vielfältige Karrierechancen und spannende Berufsperspektiven in der SAP-Welt.
Thomas Biber
Danach wechselte er zu SAP nach Walldorf. Hier war er über sechs Jahre als Berater und Projektleiter tätig.
Zwei weitere Jahre arbeitete er für Siemens Business Services als Manager mit starker Vertriebsorientierung im Bereich Consulting Sales, bevor er sich Mitte 2006 als Personalberater mit Schwerpunkt SAP Fach- und Führungskräfte-Recruitment selbständig machte.
Aus seiner langjährigen Tätigkeit im SAP Consulting und aus seiner Zusammenarbeit mit vielen namhaften Kundenorganisationen verfügt Thomas Biber über sehr gute Kontakte in die SAP Welt, sowie über ein exzellentes Know-How hinsichtlich aktueller und zukünftiger Entwicklungen auf dem SAP Arbeitsmarkt.
Thomas Biber ist Mitglied im Aufsichtsrat der K-42 >>, einem bundesweit tätigen SAP Consultingunternehmen mit Schwerpunkt Corporate Performance Management Beratung.
